Erfolgreiches Business Coaching beginnt mit Kompetenz & Vertrauen
Kompetenz entsteht durch Wissen und Erfahrung. Business-Coaching-Wissen umfasst Methoden, Tools, Interventionen etc. Erfahrung setzt sich aus Berufs- und Lebenserfahrung zusammen. Vertrauen entsteht durch Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit und Authentizität.
20+ Jahre internationale
Management Erfahrung
bei Unternehmen wie GKN, Faurecia oder
Hanon Systems
Zertifizierter European
Business Coach
nach DIN PAS 1029 und den ICF-Standards an der
European Academy of Business Coaching
Leidenschaft für die Entwicklung
von Menschen im Business
kompetent, empathisch und vertrauensvoll
erfahren, authentisch und lösungsorientiert
Business Coaching mit Klarheit, Struktur und Wirkung
Ein erfolgreiches Business-Coaching erfordert Struktur-, Prozess- und Zielqualität. Was ist das Ziel? Was sind die Erfolgsfaktoren? Wie ist die Vorgehensweise? Wie ist die Kommunikation? Was sind die Konsequenzen? Wie ist die Perspektive?
Meine Rolle als Führungskraft
Unterstützung bei Herausforderungen durch systemische Analysen und Lösungsansätze.
Mein Projekt erfolgreich ans Ziel bringen
Konkrete Handlungsoptionen für zeitkritische Projekte erarbeiten.
Mein Unternehmen in der Transformation
Kompetente und verlässliche Begleitung bei sensiblen Themen
Mein Leben in guter Balance
Unter professioneller Führung mein inneres und äußeres System in Einklang bringen.
So läuft das
Business Coaching ab
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Schritt 1
Unverbindliches Erstgespräch
Das Gespräch dauert ca. 20-30 Minuten und dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Sie beschreiben mir kurz Ihr Thema und ich erkläre Ihnen meine Arbeitsweise.
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Schritt 2
Entwicklung einer individuellen zielorientierten Coaching Strategie
Die individuelle Coachingstrategie richtet sich unter anderem nach dem Thema, dem Ziel und dem zur Verfügung stehenden Zeitrahmen.
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Schritt 3
Coachinggespräch
In den Coachinggesprächen wird lösungsorientiert am Coachingziel gearbeitet. Die Gespräche können je nach Klientenwunsch digital, hybrid oder in Präsenz stattfinden. Sie dauern in der Regel 1,5 Stunden.
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Schritt 4
Coaching Abschluss und Evaluation
Hier geht es um die Sicherstellung der Zielerreichung, die Festlegung von Aktivitäten nach dem Coaching und die Nachhaltigkeit der eingeleiteten Entwicklung.
Über Wolfgang Huberti
Als Business-Coach, zertifiziert nach DIN PAS 1029 und ICF, unterstütze ich Unternehmen und Manager bei allen Themen des beruflichen Alltags. Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Ziele besser zu erreichen, Klarheit zu gewinnen, erfolgreich zu führen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
20+ Jahre internationale Management Erfahrung
Zertifizierter European Business Coach
Berater und Sparringspartner für Executives und Manager
Häufig gestellte Fragen
Was ist Coaching?
Nach DIN PAS 1029 ist Coaching ein personenzentrierter, zeitlich begrenzter Beratungsprozess, der als 'Hilfe zur Selbsthilfe' zu verstehen ist.
Welchen Themen werden im Business Coaching behandelt?
Im Business-Coaching geht es in der Regel um alle Fragestellungen, die einen beruflichen Kontext haben.
Muss ich für das Business Coaching vorbereitet sein?
Nein, zunächst findet ein unverbindliches Erstgespr äch statt. Hier geht es um eine kurze Beschreibung des Themas. Alles Weitere wird in den Coaching-Gesprächen erarbeitet.
Wo sind die Grenzen des Coachings?
Grundsätzlich kann Coaching alle Themen des beruflichen und privaten Lebens umfassen. Grenzen gibt es jedoch, wenn statt Coaching eher eine therapeutische oder medizinische Intervention angeraten scheint.
Wie kann ich Coaching zeitlich in meinen Arbeitsalltag integrieren?
Die Coaching-Gespräche dauern ca. 1,5 Stunden und können zeitlich flexibel in digitaler, hybrider Form oder in Präsenz stattfinden.
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